Maior sobrevida aos técnicos…

…mudança de mentalidade,  simples falta de opções ou falta de planejamento??

Esta semana o PVC, jornalista da ESPN Brasil, exaltou o fato de que no primeiro turno do campeonato brasileiro de 2003 (o primeiro de pontos corridos) teve 23 trocas de técnicos, e no campeonato de 2012 foram apenas 9. Com estes dados ele pediu uma reflexão de todos com relação ao planejamento que as diretorias têm com relação a manutenção de técnicos atualmente.

A minha reflexão segue outro lado, que já vem me preocupando há algum tempo. A renovação de técnicos vêm ocorrendo de forma muito ruim e não vemos novos técnicos se destacando. Os técnicos da nova geração são muito fracos e se vocês perceberem nomes como Celso Roth, Abel Braga, Oswaldo de Oliveira, Leão e Joel Santana, que são técnicos da geração anterior e pouco vitoriosos reaparecem corriqueiramente em grandes equipes. Percebe-se claramente que técnicos novos como Ney Franco, Renato Portaluppi, Vágner Mancini, Adílson Batista, Silas, Caio Jr., Cuca, Dorival Jr. entre outros não possuem a confiança de dirigentes de grandes equipes e estes por sua vez acabam gastando uma dinheirama em consagrados que em muitas vezes não resolvem como Wanderley Luxemburgo, Muricy Ramalho e Felipão.

Sou daqueles que pensam que quanto melhor o time, menos necessária é a intervenção de um técnico. Mais ou menos daquela opinião em que “é melhor só que o técnico não atrapalhe”, como já foi muitas vezes dito para técnicos da seleção Brasileira. Porém admiro trabalhos dos técnicos consagrados que citei, em que muitas vezes com uma substituição ou outra, ou uma gritaria e um dedo na cara modificam a equipe e conquistam vitória e talvez esse pequeno detalhe possa fazer a diferença em uma final ou em algum jogo decisivo.

Infelizmente não vejo pontecial na nova geração para ter este “Q” a mais e sinto que cada vez mais os dirigentes terão que fazer um planejamento a longo prazo “forçado” e assim quem sabe acertem, aprendendo uma nova maneira de administrar e quem sabe revolucionando a gestão do futebol no Brasil.

E você o que acha?? Será que o planejamento a longo prazo realmente está surgindo, a falta de opções está proporcionando isto ou até mesmo a falta de planejamento com contratos longos e multas rescisórias altas estão fazendo com que menos técnicos percam seus empregos??

Segue uma frase que simboliza um dos meus ídolos, Felipão:

"Um bom chefe faz com que homens comuns façam coisas incomuns." – Peter Drucker

Abraços, Rabugento tricolor.